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月港集团履行员工月绩效考核

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为增强对员工管理力度,变更员工工作积极性,集团从2017年4月开端履行员工月绩效考核,将月绩效考评权限下放到各公司、各部门,各公司、各部门按照各自内部状况自立订定查核计划,实现月度预发绩效人为与绩效考评成果挂钩,阐扬绩效人为的鼓励感化,并积极探索半年度、年度绩效考核办法。


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